Acesso do Associado
O Sindicato dos Hospitais, ClÃnicas, Casas de Saúde e Laboratórios de Pesquisas e Análises ClÃnicas do Estado do Piauà - SINDHOSPI não chegou a um acordo para celebração da convenção 2019/2020, em razão de dissenso em relação à cláusula em especÃfico, qual seja, a cláusula referente a contribuição assistencial que, ficou de ser resolvida mediante consulta na própria Justiça do Trabalho.
No entanto, do ponto de vista
econômico, o SINDHOSPI ofereceu o INPC acumulado de fevereiro de 2018 a janeiro
de 2019 (3,57%), com acréscimo de 0,30%, totalizando, portanto, 3,87% para quem
ganha até R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) e o INPC do perÃodo (3,57%)
para quem ganha acima de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais), incidentes
sobre os salários de fevereiro de 2018 (data base da categoria).
Assim, o Sindicato orienta aos filiados que, para
não gerar passivo as empresas, estas poderão ANTECIPAR (em rubrica separada) o
Ãndice que ofertamos em negociação coletiva, o qual corresponde a 3,87% (três
vÃrgula oitenta e sete por cento) para quem ganha até R$ 2.500,00 (dois mil e
quinhentos reais) e 3,57% (três vÃrgula cinquenta e sete por cento) para quem
ganha acima de R$2.500,00 (dois mil e quinhentos reais), com arrimo de se
evitar complicações jurÃdicas das empresas com seus trabalhadores, gerando com
isto mais estabilidade nas relações com estes.
Calhando ressaltar que o Ãndice de
3,87% (três vÃrgula oitenta e sete por cento) para quem ganha até R$ 2.500,00
(dois mil e quinhentos reais) e 3,57% (três vÃrgula cinquenta e sete por cento)
para quem ganha acima de R$2.500,00 (dois mil e quinhentos reais), deve incidir
sobre os salários de fevereiro de 2018 (data base da categoria), já reajustados
com os Ãndices da convenção 2018/2019.
Confira o documento: OfÃcio Reajuste salarial 2019
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